Jouw rol
Rekrutering & onboarding
- Vacatures publiceren en contact onderhouden met interimkantoren
- Kandidaten screenen en eerste gesprekken inplannen/voeren
- Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden bij hun opstart
HR administratie & payroll ondersteuning
- Beheer van personeelsdossiers en HR-documenten voor alle filialen (BE, NDL, FR, UK, POL)
- Opvolgen van tijdsregistraties en interim prestaties
- Voorbereiden van de maandelijkse payroll
- Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
HR projecten & organisatie
- Ondersteunen bij evaluatiegesprekken en opleidingen
- Meehelpen bij de organisatie van personeelsevents
Extra administratieve verantwoordelijkheden
- Opvolgen van fleet administratie (wagens, keuringen, documenten)
- Ondersteuning bij verzekeringen en schadegevallen
- Opvolgen van facilitaire zaken in en rond de gebouwen
Wie ben jij?
- Je behaalde een Bachelor en hebt minimum een 5-tal jaren relevante ervaring binnen HR administratie
- Een degelijke kennis van sociale wetgeving is noodzakelijk
- Kennis van Payroll (SD Worx) en/of Protime is een plus
- Je houdt van afwisseling en neemt graag initiatief
- Je bent discreet en betrouwbaar met vertrouwelijke informatie
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je bent een type “handen uit de mouwen” en helpt collega’s graag verder
- Je communiceert vlot in het Nederlands, maar ook in het Engels en Frans durf je je plan trekken
- Je werkt vlot met MS Office en digitale systemen
